《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十二條規定，搞形式主義、官僚主義，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，給予相應處分。

形式主義、官僚主義的特點是“虛”“浮”，不實事求是。反對形式主義，重在解決作風飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題；反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應付、推諉扯皮，作風霸道、迷戀特權等問題。

搞形式主義、官僚主義行為主要有以下表現：

（一）熱衷于搞輿論造勢、浮在表面

搞輿論造勢、浮在表面，具體表現為造聲勢、出風頭，把安排領導出場講話組織發新聞、上電視作為頭等大事。

執紀監督中發現，有的不做難以給領導留下印象的事，不做形不成多大影響的事，不做工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事。儀式一場接著一場，總結一份接著一份，評獎一個接著一個，最后工作卻不了了之。

這反映出有的黨員、干部作風飄浮、貪圖虛名、只想當官不想干事，只想出彩不想擔責，滿足于做表面文章。

（二）單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動

開會發文是傳達精神的必要方式，營造濃厚氛圍也是必要的，但要防止出現以會議落實會議、以文件落實文件的現象。

執紀監督中發現，有的對上級會議精神和文件要求的貫徹落實，僅開會一開了之、發文一發了之，流于形式、虛與應付；有的單純強調傳達不過夜，但此后便無下文，缺乏實際行動、沒有實際效果。

這些黨員干部，沒有把心思和精力放在結合本地區本單位實際研究問題、狠抓落實上，實質上是貫徹上級精神“掛空擋”走過場。

（三）脫離實際，不作深入調查研究，搞隨意決策、機械執行

該內容為此次修訂《條例》新增。此類行為主要表現為調查研究搞形式、走過場，以致決策脫離實際，沒有針對性，成為不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”;在政策執行中不注意聽取基層干部群眾反映，不了解具體落實情況，搞機械執行。

調查研究是做好工作的基本功。正確的決策離不開深入調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開深入調查研究。黨的二十大強調，黨員干部特別是領導干部要帶頭深入調查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效。

執紀監督中發現，有的黨員、干部搞“蜻蜓點水”式調研，浮光掠影或者人到心不到；有的搞“欽差”式調研，作指示多、虛心求教少；有的搞“嫌貧愛富”式調研，只去工作成績突出的地方，不到情況復雜和矛盾突出的地方等。黨員、干部在決策和執行過程中，不深入實際、深入基層、深入群眾調研了解情況，就容易盲目依賴個人經驗和主觀判斷，搞拍腦袋決策，或者執行上級決定生搬硬套，簡單化、“一刀切”，導致相關工作脫離實際、難以落地生效。

形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。一切工作都要往實里做、做出實效，不好高騖遠、不脫離實際，力戒形式主義、官僚主義。黨組織和黨員、干部要充分認識形式主義、官僚主義的危害，自覺摒棄和抵制形式主義、官僚主義，堅決糾治黨員群眾反映強烈的突出問題，動真碰硬、務求實效。

責任編輯：朱珂寧