為治之要，莫先于用人，強企之要，莫先于用才。為進一步完善兩級法人治理結構，選拔年輕優秀干部充實經營管理班子，以“強將帶精兵”全力激發子公司經營活力，9月17日上午，招標咨詢集團舉行首場子公司總經理（法人代表）集團內公開競聘大會，為甘肅省招標中心有限公司選拔總經理（法人代表）。經層層資格審查，來自各子公司、業務處室的4名中層正職獲得了此次公開競聘面試機會，由公司黨委書記、董事長牛茺任主考官，其他班子成員為副考官的5名考官和30余名職工代表參加了競聘大會。

 此次集團子公司總經理（法人代表）公開競聘秉承：黨管干部原則；德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則；事業為上、人崗相適、人事相宜的原則；公道正派、注重實績、群眾公認的原則；民主集中制原則；依法依規辦事原則。

 競聘現場，4名競聘人員依次結合工作實際，從崗位認知、工作設想、自我評價、工作業績等方面進行了精彩的演講，他們語言自然流暢、精神飽滿、儀態大方。各位考官分別就市場開拓思路、經營創新舉措、經營隊伍建設、黨建引領發展、廉政風險防控等多個方面進行了精準發問，各位競聘人員沉著冷靜，應變自如，思路清晰，條理明確地一一答辯。競聘者的表現使在場人員充分感受到了他們過硬的思想、良好的素質和強勁的實力，場上一次次響起熱烈的掌聲，對這些年輕的后備之才給予莫大鼓勵和贊許，也為嚴肅緊張的競聘會場平添了幾分溫情和暖意。

 經過現場演講、答辯、打分各環節，此次集團子公司省招標中心總經理（法人代表）職位競聘得分結果在工作組的監督下已統計公示，通過民主測評、綜合考察、擬任公示等程序和環節，將最終確定一名優秀的受聘者。

 此次系列公開競聘活動，是招標咨詢集團持續深入貫徹集團黨代會精神、著力推進企業改革發展的一項重要舉措，也是招標咨詢集團在用人機制上的一次大膽嘗試和創新突破。據悉，公司后續將對其他幾個子公司總經理（法人代表）職位陸續進行公開競聘選拔，從而達到優化人力資源配置，“上浮管理重心、下沉經營重心”，實現招標咨詢集團職能管理和經營管理專業化規范化的雙向強化目標。（供稿：任小輝 責任編輯：劉亮）