為進(jìn)一步了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，幫助解決工作和生活中的實(shí)際問題，使他們順利完成由學(xué)生到職工的蛻變，堅(jiān)定踏實(shí)地邁出通往職場(chǎng)的第一步，近日，建筑設(shè)計(jì)院舉行2020年校園招聘員工座談會(huì)，建筑設(shè)計(jì)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家與33名2020年校園招聘員工一起交流分享收獲感悟，共同暢想美好未來(lái)。  

建筑設(shè)計(jì)院始終將關(guān)愛員工成長(zhǎng)作為企業(yè)文化的一部分，通過座談交流等形式，為新員工搭建與企業(yè)交流溝通的平臺(tái)，營(yíng)造坦誠(chéng)、積極、和諧的工作環(huán)境，引導(dǎo)新員工快速成長(zhǎng)，更好地服務(wù)企業(yè)。 

座談會(huì)上，新員工們暢談了一年來(lái)對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活的感受和體會(huì)，并結(jié)合工作實(shí)踐，提出意見建議。發(fā)言交流中，“感謝”成了座談會(huì)的高頻詞，大家對(duì)能進(jìn)入建筑設(shè)計(jì)院這樣一個(gè)人才密集型科技企業(yè)工作感到萬(wàn)分榮幸；對(duì)能得到眾多優(yōu)秀專家的親身培養(yǎng)和關(guān)懷感到由衷感恩；對(duì)能近距離和領(lǐng)導(dǎo)、大師以及專家同堂共話，表示無(wú)比振奮。座談會(huì)的另一個(gè)高頻詞是“收獲”，新員工紛紛表示，入職一年來(lái)，不僅學(xué)到了課本里沒有學(xué)到的知識(shí)，而且把課本知識(shí)和實(shí)操實(shí)訓(xùn)進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，在實(shí)踐中得到了鍛煉，通過一年來(lái)充實(shí)的學(xué)習(xí)和踏實(shí)的工作，收獲了知識(shí)，收獲了友誼，收獲了經(jīng)驗(yàn)，更收獲了說(shuō)不盡的快樂。新員工表示，一定虛心向前輩學(xué)習(xí)，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)，積極努力工作、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，找準(zhǔn)自己在工作中的定位，將個(gè)人的發(fā)展融入企業(yè)的改革發(fā)展之中，做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)定的實(shí)踐者。

座談會(huì)上，建筑設(shè)計(jì)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與專家結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)技能方面逐一為新員工答疑解惑，向他們傳授經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)新員工要勤學(xué)好問、自省感悟、實(shí)干苦練；寄語(yǔ)他們要端正人生航向，走好職場(chǎng)的每一步，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手，弘揚(yáng)工匠精神。新員工紛紛表示，要努力珍惜企業(yè)提供的平臺(tái)、項(xiàng)目、“師帶徒”等培養(yǎng)機(jī)制，尊重知識(shí)、崇尚技能、打磨匠心，奮發(fā)有為、不負(fù)韶華、強(qiáng)企有我。（責(zé)任編輯：田樹芬）